Careers

الموارد البشرية

اختصاصي تطوير الموارد البشرية

الوصف الوظيفي

تهتم شركة برومين الأردن وهي شركة رائدة في مجال الصناعات الكيماوية ،بالاستثمار في أفضل الكفاءات ، ولذا فإننا نعلن عن فرصة عمل اختصاصي تطوير الموارد البشرية. نقدم هذه الفرصة المميزة للعمل في بيئة محفزة ومهنية، حيث يقوم اختصاصي تطوير الموارد البشرية بتطوير الخبرات البشرية من خلال أنشطة التعلم والتجارب والتدخلات لتحسين الأداء التنظيمي.من خلال مواءمة تطوير المواهب مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة، يساهم مسؤول تطوير المواهب في تحقيق جودة تنفيذ أنشطة المنظمة.

المسؤوليات

  • مسؤول عن إدارة عمليات تطوير الموارد البشرية، بما في ذلك تخطيط وتصميم وتنفيذ أنشطة التعلم والتطوير لموظفي شركة برومين الأردن.
  • إجراء تقييم احتياجات التدريب (TNA) لتحديد ثغرات التعلم والتطوير في معارف ومهارات وسمات محددة (KSA). استخدام مختلف الموارد، بما في ذلك تحليل الوظائف ونتائج تقييم الأداء والاستبيانات وما إلى ذلك … تصميم تدخلات وخطط التعلم وفقاً لذلك
  • تخطيط مبادرات وخطط تطوير الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف شركة برومين الأردن. بما في ذلك جميع أساليب التدريب؛ والتدريب أثناء العمل، والتدريب خارج العمل، والتدريب، والتدريب القائم على الحاسوب (التدريب القائم على الحاسوب). مساعدة مسؤول التدريب القائم على الحاسوب (CBT) في تخطيط وإدارة عمليات التدريب القائم على الحاسوب (CBT).
  • العمل مع مدراء الوحدات على تحديد أهداف ونتائج التعلم لكل برنامج تعليمي.
  • تطوير وتحسين أساليب التدريب والتطوير.
  • مراقبة تنفيذ تدخلات وبرامج التعلم
  • الإشراف على جدولة دورات التدريب أثناء العمل، بناءً على توافر قاعات التدريب والمعدات والمدربين.
  • الإشراف على أنشطة التدريب للتأكد من تقديمها بشكل احترافي لضمان فعالية التدريب.
  • تحليل أثر مبادرات التعلم على أداء الموظفين وحساب العائد على الاستثمار.
  • اختيار مزود التدريب وفقاً لسياسات ومعايير وإجراءات المشتريات الخاصة بشركة برومين الأردن. ووضع أهداف ونتائج التعلم والتدريب. وبالتعاون مع مدير الإدارة المسؤول، القيام بمراجعة المواد والحقيبة التدريبية لضمان التوافق مع أهداف التدريب.
  • الحفاظ على العلاقات مع مقدمي الخدمات الخارجيين وفقاً لسياسات شركة برومين الأردن. إجراء تقييم لمقدمي الخدمات وفقاً لسياسات شركة برومين الأردن.
  • تزويد الموظفين بالتدريب اللازم للتقدم في حياتهم المهنية وفقًا لمساراتهم الوظيفية المعتمدة ولتعزيز أدائهم.
  • التأكد من حصول الموظفين الجدد على التدريب الذي يحتاجون إليه وفقاً لخطة التأهيل
  • التأكد من تقديم أنشطة التدريب بشكل احترافي لضمان الفعالية. تقييم فعالية التدريب من قبل المتدربين أنفسهم ومديريهم ومسؤولي تطوير الموارد البشرية.
  • الإشراف على توثيق التدريب بحيث يتم توثيق تفاصيل التدريب (نوع التدريب، والموضوع، والتاريخ، والفترة، والتكلفة، وساعات التدريب، ومقدم التدريب، والحضور) بشكل صحيح.
  • كفاءة استخدام ميزات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) المتعلقة بتطوير الموارد البشرية.
  • العمل كعضو فاعل رئيسي في تدخلات تطوير الموارد البشرية من خلال توفير البيانات الداعمة والتحليلات والمراجع اللازمة.
  • أداء أي مهام تتعلق بوظائف الموارد البشرية بناءً على متطلبات المدير المباشر
  • التأكد من أن جميع أنشطة تطوير الموارد البشرية متوافقة مع سياسات وإجراءات شركة برومين الأردن.
  • التعاون مع وحدات الموارد البشرية الأخرى لدمج وظائف الأداء والمكافآت والمسار الوظيفي مع التدريب والتطوير.
  • المشاركة في اجتماعات السلامة بالإضافة إلى إجراء عمليات فحص السلامة لضمان تطبيق سياسات السلامة بشكل جيد.

مؤهلات

  • المؤهلات العلمية : الهندسة الصناعية/إدارة الأعمال/الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • الخبرة العملية : 3-5 سنوات من الخبرة في منصب تنمية المواهب.
  • التدريب والشهادات:

شهادة / دبلوم هيئة معتمدة دولياً في الموارد البشرية من إحدى المنظمات التالية: HRCI أو CIPD أو SHRM ميزة إضافية

– التدريب والشهادات المتعلقة بتنمية الموارد البشرية.

المهارات والكفاءات:

  • لغة إنجليزية ممتازة.
  • استخدام ممتاز لمايكروسوفت أوفيس.
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة
  • مهارات تفاوض ممتازة.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات.
  • مهارات متابعة قوية.
  • مهارات ممتازة في وضع الاستراتيجيات والتخطيط والتنفيذ.
  • مهارات ممتازة في المرونة والقدرة على التكيف مع التغيير.
  • مهارات ممتازة في تحديد الأولويات

المعرفة المطلوبة :

  • المعرفة بعمليات تنمية الموارد البشرية بما في ذلك تحليل تقييم المهارات وتطوير خطة التدريب وإجراء تقييم التدريب.
  • المعرفة بمفاهيم التعلم والتدريب، وكذلك كيفية تطبيق مناهج التدريب.
  • المعرفة في أدوات تقييم القيادات، وبرامج وتقنيات التدريب، والتعلم العملي، والتعلم التجريبي.
  • المعرفة في إدارة الجودة
  • المعرفة والخبرة في ISO 9001:2018، ميزة إضافية

 

ندعو الأشخاص المؤهلين والمهتمين لشغل هذا الشاغر لزيارة الصفحة الإلكترونية لشركة برومين الأردن وتقديم الطلب من خلال الرابط التالي:

https://jordanbromine.com/careers/

آخر موعد لاستلام الطلبات هو 01 ايار 2024

    Personal Information المعلومات الشخصية


    Academic Information المعلومات الأكاديمية

    Previous Experience الخبرات السابقة

    Professional Certificates الشهادات المهنية


    YesNo


    YesNo


    YesNo

    Special needs