متابعة الأمراض المعدية واتخاذ التدابير الوقائية اللازمة في البيئة العملية.
إجراء الفحوصات الصحية: قيام بأخذ قراءات حيوية للموظفين مثل قياس ضغط الدم ومستوى السكر في الدم والوزن ودرجة الحرارة.
تقديم الإسعافات الأولية: تقديم الرعاية الصحية الأولية في حالات الطوارئ أو الإصابات البسيطة.
إدارة التحاليل الطبية: جمع عينات وإرسالها للمختبر لإجراء التحاليل اللازمة مثل فحص الدم والبول وغيرها.
متابعة حالات المرضى: متابعة تقدم حالات المرضى وتوثيق التفاصيل الطبية وضمان التزام الموظفين بالعلاجات.
إجراءات الاحتياطات القياسية: اتخاذ تدابير السلامة والنظافة اللازمة للوقاية من العدوى.
تقديم تقارير دورية: تقديم تقارير دورية حول حالة الصحة للموظفين واحتياجات العيادة.
يقدم تقرير طبي حول حالة المرشحين للموارد البشرية والإدارة لاتخاذ قرارات التوظيف.
يتابع ويسجل المعلومات الصحية للموظفين ويحفظها بشكل سري وآمن.
التوجيه حول سلامة العمل: تقديم النصائح والإرشادات حول سلامة العمل والوقاية من الحوادث المهنية.
تنظيم أنشطة الصحة العامة: تنظيم ومشاركة في فعاليات توعية بالصحة والحملات التوعوية.
متابعة حالات المرضى وتسجيل تفاصيل العلاج والتوجيه حول الأمور الصحية والسلامة.
إدارة المخزون الطبي: تتبع مستلزمات العيادة ومستوى المخزون وطلب الإمدادات عند الحاجة.
استلام التوريدات من الادوية والمعدات والمستلزمات و التاكد من جودتها ومطابقتها وتسجيل عهدتها في السجلات حسب الاجراء المعتمد، وتسجيل عمليات الصرف للادوية والمواد.
القيام بالجرد الدوري حسب الاجراء المتبع.
التواصل مع الدفاع المدني في حالات الطوارئ.
التعاون مع أقسام الأمن والصحة والسلامة لضمان تنفيذ السياسات والإجراءات اللازمة للحفاظ على بيئة عمل آمنة.
الحفاظ على سرية المعلومات الطبية التي تتعلق بنتائج الفحوصات او اي معلومات طبية تخص الموظفين، واطلاع الجهات المخولة فقط.
مؤهلات
درجة البكالوريوس في التمريض.
3-5 سنوات من الخبرة في الطوارئ ، والعمل في قسم الطوارئ.
ألا يزيد عمر المتقدم عن 35 سنة.
مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية والحاسوب.
مهارات اتصال متقدمة.
أن يكون لائقا صحيا، بحيث لا يعاني من أي أمراض مزمنة أو حالات صحية قد تؤثر على سير العمل.
مهارات متابعة ممتازة.
معرفة كيفية التعامل مع الحالات الطارئة وتقديم الإسعافات الأولية.